sábado, 28 de novembro de 2020

MIGALHAS DE PESO

Publicidade

Programa nacional de acesso ao ensino técnico e emprego e alterações do seguro-desemprego e da seguridade social - Plano de custeio

O advogado elogia a iniciativa, visto que incentiva a capacitação técnica de trabalhadores e proporciona mão de obra qualificada aos empregadores.

quinta-feira, 3 de novembro de 2011

Fernando Borges Vieira

Programa nacional de acesso ao ensino técnico e emprego e alterações do seguro-desemprego e da seguridade social - Plano de custeio

No dia 26 de outubro de 2011 passou a vigorar a lei 12.513 (clique aqui), a qual institui o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego, sob a sigla Pronatec, relevante aos empregados e empregadores na medida em que altera as leis 7.998/901 (clique aqui), 8.212/912 (clique aqui), 10.260/103 (clique aqui) e 11.129/054 (clique aqui).

Programa Federal, o objetivo no Pronatec é tornar mais acessíveis os cursos de educação profissionalizante de nível médio e, assim, contribuir para a melhoria da qualidade do ensino público e ampliar as oportunidades educacionais aos trabalhadores.

Poderão integrar o programa os estudantes do ensino médio público - inclusive jovens e adultos - trabalhadores, beneficiários dos programas Federais de transferência de rendas e, os estudantes que tenham cursado o ensino médio em escolas públicas e privadas, desde que com o apoio de bolsa integral.

A lei considera modalidades de educação profissional e tecnológica os cursos de formação inicial continuada ou qualificação profissional e o de educação profissional técnica de nível médio.

Espera-se, conforme projeção realizada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), que até o final de 2012, cerca de 475 mil estudantes sejam beneficiados pelo Pronatec, sendo certo que já existem 80 mil vagas para serem de imediato preenchidas. Outros oito milhões de novas vagas devem ser criadas até o final de 2014.

Trata-se de um avanço significativo, sobretudo quando se tem por objetivo a qualificação de jovens à beira de ingressar ou recém-ingressos no mercado de trabalho e o impacto positivo que esta condição traz às empresas que, por sua vez, contam com uma mão de obra mais especializada.

Contudo, empregadores e trabalhadores devem ficar atentos, pois a União poderá condicionar o recebimento dos benefícios do Seguro-Desemprego à comprovação de matrícula e de frequência do trabalhador segurado em curso de formação inicial e continuada ou em curso de formação profissional, cuja carga seja igual ou superior a 160 horas.

Ainda, o valor pago pelos empregadores aos seus empregados relativamente ao plano educacional - o qual há de visar a educação básica destes empregados e/ou de seus dependentes - não pode substituir parcelas salariais e deve corresponder a, no máximo, 5% (cinco por cento) da remuneração do segurado ou uma vez e meia o valor do limite mínimo do salário contribuição, prevalecendo o que for mais significativo.

Os empresários também devem ficar atentos, pois foram alteradas as regras do programa que regula o Seguro-Desemprego, o Abono Salarial e institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador, bem como as diretrizes da lei que organiza a Seguridade Social e institui o Plano de Custeio.

Destaca-se, por fim, que a iniciativa legislativa é louvável porque a lei traz em sua razão a oportunidade - em verdade necessidade - de que os empregadores contribuam a uma maior capacitação técnica de jovens trabalhadores, podendo usufruir de uma mão de obra mais qualificada, tratando-se de uma verdadeira via de duas mãos, ambas as partes se beneficiando.

__________

1 Programa de Seguro Desemprego, Abono Salarial e institui o Funde de Amparo ao Trabalhador.

2 Organização da seguridade Social e Plano de Custeio.

3 Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior.

4 Programa Nacional de Inclusão de Jovens - ProJovem.

__________

*Fernando Borges Vieira é sócio sênior responsável pela área trabalhista do escritório Manhães Moreira Advogados Associados

__________

Atualizado em: 1/11/2011 12:48

AUTORES MIGALHAS

Busque pelo nome ou parte do nome do autor para encontrar publicações no Portal Migalhas.

Busca

AUTORES MIGALHAS VIP

Ivo Ricardo Lozekam

Migalheiro desde 2020

Pedro Dalese

Migalheiro desde 2020

Scilio Faver

Migalheiro desde 2020

Leonardo Quintiliano

Migalheiro desde 2019

Flávia Pereira Ribeiro

Migalheira desde 2019

Jeniffer Gomes da Silva

Migalheira desde 2020

Antonio Pessoa Cardoso

Migalheiro desde 2004

Levi Rezende Lopes

Migalheiro desde 2020

Guershom David

Migalheiro desde 2020

Ricardo Penteado

Migalheiro desde 2008

Justiliana Sousa

Migalheira desde 2020

Publicidade