Instrumentos Jurídicos para Realizar a Sucessão de Empresas Familiares

Apenas 30% das empresas familiares sobrevivem à primeira geração

• Data: 23/9
• Horário: das 9h30 às 17h
• Local: Av. Paulista, 2006 - 9º andar, cj. 901 - São Paulo/SP

Turmas de no máximo 7 pessoas

Objetivo

Transmitir aos participantes conhecimentos e informações sobre os instrumentos jurídicos para realizar, de modo racional e seguro, a sucessão, bem como orientação para administrar o processo sucessório.

Público-alvo

Advogados, auditores, empresários e pessoas envolvidas com a sucessão nas empresas.

Metodologia

O curso destina-se a, no máximo 7 participantes, de modo a permitir maior interação com o apresentador e entre si.

Programa

1 - Introdução - A administração da Sucessão

• Conflitos de geração
• O momento adequado para iniciar-se a Sucessão
• A antecipação do conflito
• Estratégias para resolver o conflito
• A negociação com um consultor
• Profissionalização e empresa familiar

2 - Instrumentos Jurídicos internos que podem ser utilizados

• Acordo de Acionistas ou quotistas
• Constituição de Holdings
• Cisão

3 - Instrumentos Jurídicos Externos

• A abertura do Capital
• Como preparar-se para a abertura
• Procedimentos básicos
• Análise das vantagens e descontagens da abertura.

4 - Material a ser analisado em aula:

• Acordo de Acionistas ou cotistas
• Constituição de Holdings

Apresentador

- Leslie Amendolara
Advogado em Direito Empresarial e Mercado de Capitais e em especial em Processos Administrativos na CVM. Autor de várias obras, dentre as quais: Técnicas de Elaboração de Contratos (3ª Edição), Os Direitos dos Acionistas Minoritários (2ª Edição); O Diretor Executivo no Direito Brasileiro (2ª Edição); Os Direitos dos Minoritários na Sociedade Limitada. Associado ao Escritório Velloza Girotto Advogados Associados; É membro efetivo do Instituto dos Advogados de São Paulo; Arbitro da Câmara de Arbitragem da FIESP e do IASP; professor em diversos cursos nas áreas de sua especialidade.

Investimento

R$ 790,00

Desconto de 10% para empresas que inscreverem de dois ou mais participantes.

*Inclusos : Coffee break, almoço, material de apoio, certificado.