Formação em Relações Sindicais

Objetivo

Proporcionar conhecimento prático e teórico sobre as regras e normas para as relações no dia a dia de relações sindicais, capacitando profissionais para atuarem frente aos sindicatos dos trabalhadores a fim de que atuem nas mais diversas negociações diárias, tais como: Data Base, PPR/PLR, Jornada de Trabalho Especial, Banco de Horas, dentre outros.

Público-alvo

Gerentes de RH, gerentes de departamento de pessoal, supervisores, encarregados administrativos, assistentes, advogados, contadores, empresários, e demais profissionais interessados na matéria.

Programa

1. Introdução

2. Legislação aplicada nas Relações de Emprego

3. Estrutura Sindical Brasileira

a. Conceitos, Princípios e Aspectos Gerais.

b. Espécies Sindicais

i. Sindicatos

ii. Federações

iii. Confederações

iv. Centrais Sindicais

4. Regras para Enquadramento Sindical

a. Categorias Diferenciadas

b. Categoria Preponderante

c. Empregados Domésticos

5. Data Base

6. Tipos de Instrumentos Normativos de Trabalho

a. Convenção Coletiva

b. Acordo Coletivo

c. Dissidio Coletivo (Sentença Normativa)

7. Princípios que Norteiam as Negociações Coletivas de Trabalho

a. Princípio do Direito à Negociação Coletiva

b. Autonomia Privada

c. Princípio da Boa Fé ou Lealdade

d. Seriedade na Elaboração da Proposta Reivindicatória e Obrigatoriedade de Resposta

e. Princípio da Informação

f. Princípio da Razoabilidade

g. Compromisso de Paz

h. Cumprimento das Obrigações

i. Interpretação das Normas Coletivas

8. Aspectos Legais da Negociação

9. Roteiro e Procedimentos

a. Pauta de Reivindicações

b. Realização de Assembléias

c. Atas

d. Mediação (Gerencias Regionais do Trabalho)

10. Classificação das Cláusulas

a. Cláusulas Econômicas

b. Cláusulas Sociais

c. Cláusulas Obrigacionais

11. Finalização

a. Assinatura

b. Registro

12. Anexo

a. Modelo de Convenção Coletiva de Trabalho

Instrutores/palestrantes

- Renato Vidigal
Graduado em Direito. Latu Sensu em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Docência do Ensino Superior. Atua como Especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais em Empresa de Grande porte e Palestrante. Instrutor de cursos presenciais abertos e in company, palestras e seminários em empresas (Gestores), sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Atuante na área de administração de pessoal há mais de 15 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.

Programação

9h - Início
10h30 às 10h45 - Coffee break
13h às 14h - Almoço
16h às 16h15 - Coffee break
18h - Encerramento

Carga horária

7 horas e 30 minutos

Investimento

R$ 690,00

Informações importantes

Política de Remanejamento ou Cancelamento de Eventos

• A ausência do inscrito no curso ou no evento não o isentará da obrigação do pagamento.
• A confirmação de inscrição só será efetivada mediante o pagamento da mesma;
• Em cursos e eventos na modalidade presencial, o inscrito que não puder comparecer deverá informar a Thomson Reuters com no mínimo 10 (dez) dias de antecedência da data da realização do evento, hipótese esta em que a se compromete a efetuar a devolução integral dos valores eventualmente já pagos, no prazo de 30 (trinta) dias a contar da comunicação.
• No caso da formalização de sua desistência em um prazo inferior a 10 (dez) dias e superior a 2 (dois) dias úteis da data marcada para realização do curso, fica ciente a CONTRATANTE que a CONTRATADA ficará obrigada a efetuar a devolução de 50% (cinquenta por cento) do valor do curso, caso este já tenha sido pago, ficando a CONTRATANTE ciente da multa contratual de 50% (cinquenta por cento) do valor do curso.
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• Para as inscrições realizadas por meio da Loja Virtual, a finalização do pedido por parte do comprador torna obrigatória a realização do pagamento contratado, ficando esse impossibilitado de realizar o treinamento caso haja pendência.
• A Nota Fiscal será enviada para o e-mail informado pelo comprador no ato da inscrição. No caso de pagamento por Boleto Bancário, ele será enviado pelos Correios;
• Em caso do NÃO recebimento da nota fiscal e/ou boleto, o comprador deverá entrar em contato por telefone ou e-mail informados no site;
• O valor do investimento poderá ser pago por meio de Boleto Bancário, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito.