Migalhas

Data: 29/2

Horário: ver programação

Local: SP

Objetivo

Discutir os possíveis impactos que surgirão com a implantação do SPED SOCIAL (Folha de pagamento eletrônica), que está prestes a ser divulgado, destacando os pontos a serem ajustados, considerando as últimas decisões administrativas e judiciais. Visa orientar aos participantes de como proceder, quando da implantação do SPED-SOCIAL, forma clara, objetiva, quanto aos ajustes da folha de pagamento da empresa e da Folha de pagamento eletrônica.

Público-alvo

Auxiliares, assistentes do Departamento de Pessoal, gestores, auditores, supervisores, encarregados de escritórios de contabilidade, profissionais da área de Recursos Humanos, folha de pagamento, controladoria e demais interessados pelo tema.

Programa

Projeto EFD-SOCIAL: Impactos nas Empresas

Definição e Planejamento: Revisitando a auditoria de processos
O que muda com a implantação?
Análise das obrigações digitais: Visão crítica das principais obrigações acessórias (destaque para GFIP/SEFIP e MANAD)

EFD-SOCIAL e a Folha de Pagamento: Atributos e Encargos

Possíveis confrontos na tabela de rubricas e descontos
Padronização da Tabela de Eventos
Salários indiretos: Análise de pontos vulneráveis
Não-tributação de algumas verbas da folha: Acompanhamento de processos administrativos e judiciais

Análise dos demais fatos geradores

Administrando o cadastro de prestadores: pessoas jurídicas (PJ) e pessoas físicas (PF)
Relação jurídica TOMADOR x PRESTADOR: Aspectos previdenciários na EFD-SOCIAL
Demais fatos geradores: Produção rural, cadastro de obras

EFD-SOCIAL e os Eventos Trabalhistas

Processos de Admissão e o Registro Eletrônico de Empregados
Registros de Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Segurança e Saúde do Trabalho: Informações do ASO e o trabalho em condições especiais
Monitoramento dos afastamentos temporários
Registros de Estabilidade, Férias, Advertências e Suspensões Disciplinares
Processos de Desligamento

Instrutores/Palestrantes

- Domingos Vasco
Pós-graduado em Direito Previdenciário pela Escola Paulista de Direito Social - EPDS. Advogado especialista na área trabalhista e previdenciária. Consultor jurídico há mais de 20 anos, tendo obtido vasta experiência em ministrar cursos para o público interno e externo, bem como em diversas empresas. Palestrante pela unidade de negócios Tax & Accounting da Thomson Reuters no Brasil (vertical Information/FISCOSOFT).

Programação

9h - Início

10h30 às 10h45 - Coffee-break

13 às 14h - Almoço

16h às 16h15 - Coffee-break

18h - Encerramento

Carga horária

7 horas e 30 minutos

Certificado de Conclusão dos cursos que pode ser validado por estudantes como atividade extracurricular.

Investimento

1 participante................................................R$ 620,00

2 participantes................................................R$ 570,00 cada.

Acima de 3 participantes................................R$ 552,00 cada.

Ex-alunos.......................................................R$ 527,00 cada.

Descontos válidos para inscrição por e-mail ou telefone.

*Inclusos: Coffee-break; Material de apoio; Certificado (necessário 75% de presença para a certificação); Plantão de dúvida: 3 perguntas a ser enviadas em até 10 dias, via e-mail, respondida pelo instrutor, após a realização do curso.

Informações Importantes

Política de Remanejamento ou Cancelamento de Eventos

A ausência do inscrito no curso ou no evento não o isentará da obrigação do pagamento.

*A confirmação de inscrição só será efetivada mediante o pagamento da mesma;

*Em cursos e eventos na modalidade presencial, o inscrito que não puder comparecer deverá informar a Thomson Reuters com no mínimo 10 (dez) dias de antecedência da data da realização do evento, hipótese esta em que a se compromete a efetuar a devolução integral dos valores eventualmente já pagos, no prazo de 30 (trinta) dias a contar da comunicação.

*No caso da formalização de sua desistência em um prazo inferior a 10 (dez) dias e superior a 2 (dois) dias úteis da data marcada para realização do curso, fica ciente a CONTRATANTE que a CONTRATADA ficará obrigada a efetuar a devolução de 50% (cinquenta por cento) do valor do curso, caso este já tenha sido pago, ficando a CONTRATANTE ciente da multa contratual de 50% (cinquenta por cento) do valor do curso.

A Thomson Reuters não reembolsará o inscrito por eventuais despesas de hospedagem, alimentação ou locomoção, tais como, passagens aéreas, rodoviárias ou despesas com combustíveis e pedágios. Recomendamos que aguarde a confirmação do evento para efetuar reservas aéreas ou de hospedagens.

-Para as inscrições realizadas por meio da Loja Virtual, a finalização do pedido por parte do comprador torna obrigatória a realização do pagamento contratado, ficando esse impossibilitado de realizar o treinamento caso haja pendência.

- A Nota Fiscal será enviada para o e-mail informado pelo comprador no ato da inscrição. No caso de pagamento por Boleto Bancário, ele será enviado pelos Correios;

- Em caso do NÃO recebimento da nota fiscal e/ou boleto, o comprador deverá entrar em contato por telefone ou e-mail informados no site;

- O valor do investimento poderá ser pago por meio de Boleto Bancário, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito.

Realização