Encerrado

  • Data: 24/6
  • Horário: 9h às 18h
  • Local: ACCTIVA (Avenida Paulista, 1159 - 16º Andar, Bela Vista, São Paulo/SP)

Objetivo

Apresentar uma visão completa do e-Social incluindo o detalhamento dos leiautes, os principais impactos nos processos das empresas e dicas sobre como se preparar para o atendimento desta nova obrigação.

Público-alvo

Profissionais das áreas de RH (Folha de Pagamento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção)
, Segurança e Saúde do Trabalho, Fiscal, Jurídico, TI e demais interessados no tema.

Programa

Introdução

  • Estrutura, Transmissão e Validação
  • Trabalhando o compliance: legislação - processos - sistemas (tecnologia)

1. Carga Inicial das Informações

  • Informações do empregador/contribuinte
  • Conjunto de informações que serão exigidas dos trabalhadores – informações obrigatórias
  • Qualificação Cadastral – cruzamento PIS/data de nascimento/nome/CPF
  • Trabalhadores afastados no momento de vigência do eSocial

2. Gestão de Contratações, Desligamentos e Movimentações de pessoal

  • Processo de admissão de empregados – prazo para o envio do arquivo de admissão ao eSocial
  • Admissão preliminar – Novo arquivo criado na versão 2.1 – Alternativa que exigirá uma gestão de riscos.
  • Processos de movimentações de pessoal
  • Alterações e Desligamentos

3. Ocorrências / Afastamentos

  • Quais os afastamentos serão informados obrigatoriamente no eSocial e aqueles que serão mera opção Afastamentos por incapacidade e gestão de atestados
  • Férias, licença maternidade e demais ocorrências

4. Integração das áreas SST

  • Equipamento de Proteção Coletivo (EPC) x Equipamento de Proteção Individual (EPI). Ordem de adoção dos equipamentos na proteção dos trabalhadores
  • Atestados de Saúde Ocupacionais - Observância dos prazos
  • Prazo para transmissão das informações dos exames médicos
  • Agentes nocivos. Atenção especial aos agentes ergonômicos e mecânicos
  • Insalubridade e Periculosidade. Trabalhador exposto aos dois agentes. Como informar no eSocial e qual é a visão do Judiciário Trabalhista
  • Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP digital.
  • Trabalhadores lotados em estabelecimento de tomadores

5. Folha de Pagamento no eSocial

  • Prazo para o envio dos arquivos da folha de pagamento
  • Rubricas da folha de pagamento - classificação tributária e a relação com a tabela 3 do eSocial
  • Regime de competência e regime de caixa.
  • Horas extras, atrasos, ausências. Como tratar os eventos ocorridos após o fechamento da folha
  • Remuneração indireta, concessões in natura e cruzamentos SPED
  • Trabalhadores autônomos e demais contribuintes individuais. Informações complementares
  • Trabalhadores desligados antes da vigência do eSocial com pagamentos após o eSocial
  • DCTF-WEB – Nova declaração que substituirá o programa GFIP e consolidará os recolhimentos da empresa

6. EFD-Reinf (Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações da Contribuição Previdenciária Substituída)

  • Informações que serão prestadas na EFD-Reinf
  • Cruzamento de informações com o eSocial

Programação

9h - Início
10h20 às 10h35 Coffee-break
13h às 14h - Almoço
16h às 16h15 - Coffee-break
18h - Encerramento

Coordenação

-
Fabio João Rodrigues
Advogado. Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho pela PUC/SP. Consultor jurídico-empresarial nas áreas trabalhista e previdenciária, com forte atuação em folha de pagamento de nacionais e expatriados, questões tributárias e obrigações acessórias. Instrutor de cursos e palestras empresariais.

Carga Horária

7 horas e 30 minutos

Investimento

R$ 720,00

*Inclusos: Material de apoio; Coffee-break; Certificado digital (necessário 75% de presença para a certificação e o envio será em até 5 dias úteis).

Realização

  • Thomson Reuters, por meio de seu selo editorial CHECKPOINT

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Ganhador:

  • Arthur Augusto da Purificação

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3019-3659 | (11) 2159-0500 (Opções: 5, 3 e 1)

e-mail

cursos.fiscosoft@thomsonreuters.com

ou

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Publicado quinta-feira, 28 de abril de 2016