Seminário Gestão por Competências

Gestão por Competências

• Data: 31/5
• Horário: 8h30 às 18h
• Local: Mercure Paulista Hotel - Rua São Carlos do Pinhal,87 - SP

Apresentação

Os modelos tradicionais de gestão de pessoas não conseguem mais atender adequadamente aos desafios atuais, o que vem exigindo das corporações a adoção de um novo conjunto de conceitos e instrumentos.

A Gestão por Competências, aliada à Gestão do Conhecimento, tem se mostrado a solução mais eficaz para reter talentos e aumentar a competitividade das empresas, a partir de diferentes ações de RH.

Os resultados positivos da implementação de Gestão por Competências são imediatos. Além de facilitar a avaliação do desempenho de colaboradores, permite planejar e monitorar de maneira estratégica as ações de capacitação. Este modelo também dá maior garantia de contratações bem sucedidas, faz com que a adequação do profissional à empresa seja mais rápida e eficiente e diminui o turnover.

Torna-se possível definir um plano de remuneração adequado que valoriza os colaboradores e os estimula a melhorar seu desempenho de acordo com as metas da corporação, aumentando assim a produtividade e lucratividade. A Gestão por Competências pode ser implementada com sucesso e de modo eficaz em empresas de todos os portes e segmentos.

O conceito é tão importante que, se não for corretamente implantado, poderá até comprometer a eficácia das metodologias Lean Management e Six Sigma, adotadas pelas empresas para reduzir custos e aumentar a produtividade, a qualidade e a satisfação dos clientes.

Participe deste Seminário Internews com renomados especialistas e com a apresentação de casos da Cemig e do Itaú. Saiba como a Gestão por Competências deve ter um papel fundamental na sua empresa para reter talentos e aumentar produtividade.

PROGRAMA

8h30 Credenciamento

9h Potencialidades e restrições da Gestão por Competências

-Eduardo Faro
Gerente de Consultoria de Capital Humano da PricewaterhouseCoopers

10h Coffee break

10h20 Como implementar a Gestão por Competências nas corporações e obter vantagens competitivas

-Mateus de Oliveira Silva
Diretor da RH Plus

11h20 Participação nos lucros e resultados - riscos e benefícios

-Rodrigo Seiko Takano
Advogado sócio do Machado, Meyer, Sendacz e Opice Advogados

12h10 Almoço

14h Como a implementação do Six Sigma utiliza a Gestão por Competência e a Gestão de Conhecimentos para se consolidar na empresa

-Ênio Araújo Feijó
Maria do Carmo Del Pino Diretores do Six Sigma Institute do Brasil

15h Case Cemig: Como alinhar a Gestão por Competências às Estratégias Empresariais

-Ricardo Luiz Diniz Gomes
Superintendente de Recursos Humanos da Cemig

15h50 Coffee break

16h20 As nove práticas culturais das Melhores Empresas para Trabalhar

-José Tolovi Júnior
Presidente do Great Place to Work Institute Brasil

17h10 Gestão por Competências no Banco Itaú

-Fernando Perez
Diretor Executivo de Recursos Humanos do Banco Itaú

18h Encerramento

Investimento

-R$ 1.780,00 para inscrições pagas até o dia 18/5
-R$ 1.970,00 para inscrições pagas após o dia 18/5

*Inclusos: os custos de material, coffee break, almoço e estacionamento

**Obs.: Os pagamentos podem ser feitos por depósito bancário ou por cartão de crédito