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Curso Sucessão Familiar

sexta-feira, 20 de julho de 2007

Atualizado às 12:11


Curso

Sucessão Familiar

  • Data: 15/8
  • Horário: 9h às 17h
  • Local: The Capital Flat - Rua. Tenente Negrão, 200 - Itaim Bibi - SP

Toda empresa familiar que se preocupa com a continuidade do seu negócio, mais cedo ou mais tarde, precisará iniciar um processo de sucessão.

Ao longo da transição de geração para geração, as questões de liderança, confiabilidade nas transições, o planejamento estratégico, leis e regulamentos se tornam mais complexas.

A tributação do patrimônio, o acordo judicial de acionistas, a nova lei do inventário extrajudicial são assuntos que ainda geram dúvidas e requerem cuidados especiais no planejamento sucessórios das empresas familiares.

Portanto, está intrínseco à perpetuidade do negócio o estabelecimento do processo de sucessão o mais cedo possível. Existem boas estratégias de gestão para minimizar os problemas desse processo e que garantem o fortalecimento do patrimônio de uma companhia, preservando a expansão dos negócios e o retorno financeiro aos herdeiros.

A Cultcorp Cultura Corporativa identificou os especialistas nos campos jurídicos e empresarias na área de planejamento sucessório para que você entenda os mecanismos legais e financeiros mais adequados para planejar, de forma eficiente, esta transição e proteja seu patrimônio evitando litígios e problemas familiares.

Programação:

9h - 9h20 - Recepção e Entrega de Crachás

9h30 - 10h30 - Aspectos Jurídicos da Sucessão Familiar.

  • Os mecanismos facilitadores do processo de sucessão
  • Proteção legal do patrimônio familiar e empresarial
  • Aspectos tributários do planejamento sucessório
  • Aspectos societários do planejamento sucessório

-Álvaro Malheiros
Sócio-Advogado Fleury Malheiros, Gasparini, De Cresci e Nogueira de Lima Advogados

10h30 - 10h50 - Intervalo para o café

10h50 - 12h - A Formação de Líderes no Processo Sucessório.

  • O gestor como mediador no processo de sucessão
  • Preparação da sucessão dos atuais gestores e dos candidatos ao cargo de gestor
  • Administrando conflitos familiares

-Eduardo Najjar
Coordenador do Núcleo de Empresas Familiares. ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Sócio-Diretor CONSULTORA MACRO TRANSIÇÃO

12h - 13h30 - Almoço

13h30 - 14h30 - Planejamento Sucessório e Governança Corporativa nas Empresas Familiares.

  • Como pode ser definida uma empresa familiar?
  • O momento da decisão: Quando iniciar o planejamento sucessório?
  • Governança corporativa em uma empresa familiar
  • Equívocos na implantação do planejamento sucessório e na governança corporativa.

-Pedro Podboi Adachi
Sócio-diretor SOCIETÀS CONSULTORIA

14h30 - 15h30 - Inventário Judicial X Extrajudicial.

  • Inventário Familiar X Inventário Empresarial: o benefício da lei em cada um dos casos
  • Relação aos processos em curso, os herdeiros poderão ou não desistir da via judicial e optar pelo inventário extrajudicial?
  • Qual a posição dos cartórios sobre a possibilidade da gratuidade dos registros segundo a nova lei?

-Renato Luis Bueloni Ferreira
Sócio-Advogado FERREIRA E MALDONADO ADVOGADOS

15h30 - 15h50 - Intervalo para o café

15h50 - 17h - A Importância da Formação da Nova Geração.

  • Os caminhos do herdeiro sucessor da empresas
  • Como treinar herdeiros e sucessores empresariais

17h - ENCERRAMENTO

Todos os inscritos receberão um exemplar do Livro "Família S.A.: Gestão de Empresa Familiar e Solução de Conflitos"

"Esta obra é voltada para todos os interessados em empresas familiares. O livro foi organizado de forma didática demonstrando os diversos conceitos e sistemas envolvendo as empresas familiares. Todos os temas contêm casos práticos, originados da experiência vivenciada pelo autor, que facilitam a compreensão da matéria abordada."

Autor: Pedro Podboi Adachi.

O autor estará autografando os livros ao final do seminário

Investimento

-R$ 750,00 - até 26/7
-R$ 940,00 - após 26/7

*Inclusos: material, estacionamento, almoço e coffee break.

**Desconto especial para o 2º inscrito da mesma empresa

Realização

  • CULTCORP - Cultura Corporativa

____________

Para concorrer à vaga:

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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3817-8700

e-mail

[email protected]

ou

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