Encerrado


Curso

Gestão Legal de Remuneração

Procedimentos Trabalhistas, Previdenciários e Tributários

  • Data: 11/3
  • Horário: 8h30 às 17h30
  • Local: Sede da Miguel Silva & Yamashita Advogados - Rua do Paraíso, n° 148 - 7º andar - Paraíso - São Paulo/SP

Destina-se

Gerentes e assistentes de RH, controllers, contadores, administradores em geral, advogados e demais profissionais envolvidos com a matéria.

Objetivo

Um dos grandes desafios apresentados atualmente às empresas é como remunerar os seus empregados, colaboradores, parceiros e administradores, de forma segura no campo legal, de maneira a evitar contingências trabalhistas e tributárias, e ao mesmo tempo, ter um modelo de remuneração que seja instrumento de motivação à equipe, sem perder de vista a otimização de recursos da empresa, visando o crescimento sólido da organização.

Este treinamento tem como objetivo preparar os participantes sobre os mecanismos de remuneração praticados no mercado e de suas implicações trabalhistas, previdenciárias e tributárias de sorte a fornecer aos profissionais envolvidos na gestão de pessoal e de parceiros os elementos necessários para estabelecer estratégias eficazes e seguras de remuneração, visando evitar e proteger a empresa de demandas judiciais desnecessárias e em ocorrendo, as medidas corretivas a serem adotadas.

Para tanto, o treinamento será desenvolvido no campo prático e com base na legislação aplicável e na jurisprudência existente.

Programa

1. Definição Legal de Empregado, Salário e Remuneração e as suas controvérsias, bem como a jurisprudência dominante

2. Remuneração Empregatícia (fixa e/ou variável)

3. A contratação de trabalhadores temporários

4. A contratação de serviços autônomos

5. As controvérsias e os cuidados na Contratação de Serviço Uniprofissional prestado por pessoa jurídica

6. Pró-labore da administração

7. As vantagens da implantação do Stock Options e do Global Company Performance

8. Gratificações e Premiações

9. Ajuda de custos e diárias

10. Remuneração por meio de disponibilização de utilidades (salário in natura)

11. Contratação de estagiários

12. A implantação e vantagens da Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

13. Distribuição de Lucros

14. Remuneração da Administração contratada por meio de outra Pessoa Jurídica

15. Representantes Comerciais

16. Locação ou comodato de bens da diretoria e dos empregados

17. Contratação de Cooperativas de Trabalho

18. Remuneração Indireta (fringe benefits) à administradores, sócios, gerentes e assessores

19. A tributação do INSS – IRF – FGTS, segundo as modalidades de remuneração adotadas

20. Análise dos requisitos e restrições para dedutibilidade das remunerações, no campo do IRPJ e da CSLL

Carga Horária: 8 horas/aula

Expositora

-Beatriz R. Yamashita
Advogada e Especialista em Direito Empresarial e Trabalhista. Atuando a mais de 15 anos em consultoria empresarial para clientes nacionais e estrangeiros, em matéria trabalhista e previdenciária. Pós-graduada na Universidade de Londres (King’s College). Sócia da Miguel Silva & Yamashita Advogados.

*Incluso: Material Didático, Certificado, Coffee-break (manhã/tarde) e Almoço.

Realização

  • Miguel Silva & Yamashita Advogados

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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3284-3092

e-mail

msytreinamentos@msytreinamentos.com.br

Publicado segunda-feira, 14 de janeiro de 2008