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Curso Assédio moral

terça-feira, 19 de fevereiro de 2008

Atualizado às 08:16


Curso

Assédio moral

  • Data: 4, 5, 6/3 (terça, quarta e quinta-feira)
  • Horário: 19h15 as 22h15
  • Local: Rua Sena Madureira, nº 163 - Vila Mariana - SP (300m da Estação Vila Mariana do metrô.)

PÚBLICO ALVO: Advogados, estudantes de direito (todos os semestres), bacharéis que estejam se preparando para o exame da OAB, estudantes de pós-graduação, empresários, lideranças, sindicalistas e demais interessados.

OBJETIVO: O objetivo do curso é despertar os operadores do direito, os gestores das empresas, as lideranças de todos os níveis hierárquicos sobre as hipóteses de configuração do assédio moral, bem como maneiras de preveni-lo, visando um bom ambiente do trabalho e evitando o aumento do passivo trabalhista. O curso será dividido em 3 módulos (cada módulo terá a duração de 3h):

PROGRAMA:

MÓDULO I:

1. Breve histórico

2. Conceito

3. Formas de produção do mundo globalizado

4. Limites do poder de direção do empregador

  • 4.1. Ética e poder diretivo
  • 4.2. Métodos perversos

5. Diferenciação entre o assédio moral e o sexual

  • 5.1. Assédio sexual
  • 5.2. Assédio sexual e cantada

6. Tipos de assédio moral no âmbito do trabalho

  • 6.1. Sedução perversa
  • 6.2. Comunicação perversa
  • 6.3. Violência perversa

7. Evolução da legislação

MÓDULO II:

8. Sujeitos

  • 8.1. O agressor
  • 8.2. Os espectadores
  • 8.3. A vítima

9. Espécies

  • 9.1. Vertical
  • 9.2. Horizontal
  • 9.3. Ascendente

10. Condutas mais comuns (estratégias do agressor)

  • 10.1. Explicitação do assédio moral

11. Principais vítimas

12. Conseqüências

  • 12.1. Efeitos fisiológicos e psíquicos
  • 12.2. Efeitos sobre a empresa e o sobre o Estado

13. Nexo causal e reparação de danos

  • 13.1. Com todos os trabalhadores
  • 13.2. Discriminação aos adoecidos e acidentados que retornam ao trabalho

14. Responsabilidade

  • 14.1. Dano moral
  • 14.2. Valores das indenizações
  • 14.3. Prazo prescricional

15. Políticas de prevenção

  • 15.1. Condições de trabalho
  • 15.2. Comportamento da direção
  • 15.3. Atuação dos sindicatos
  • 15.4. Intervenção do Ministério Público

MÓDULO III:

16. Estudo de casos práticos com base nas recentes condenações

PROFESSORA:

-Karyna Rocha Mendes da Silveira
Mestre em Direito pela Universidade Metropolitana de Santos, UNIMES, especialização em Interesses Difusos e Coletivos, advogada especilialista em Direito do Trabalho, Direito Civil e Direitos Difusos. Membro Colaborador da Comissão de Defesa do Consumidor da Ordem dos Advogados do Brasil - Secção de São Paulo. Professora de cursos preparatórios para exames da OAB.

INVESTIMENTO:

-R$ 200,00, até 29/2 - pagamento das seguintes formas:

OPÇÃO 1: R$ 200,00 pagamento via boleto bancário, transferência eletrônica ou cartão de crédito podendo ser parcelado em até 10x com juros do cartão.

OPÇÃO 2: Pagamento no dia do curso

1 cheque de R$ 200,00
2 cheques de R$ 102,50 (ato + 30 dias)
3 cheques de R$ 70,00 (ato/30/60)

-R$ 220,00, após 29/2 - pagamento das seguintes formas:

OPÇÃO 1: R$ 220,00 pagamento via boleto bancário, transferência eletrônica ou cartão de crédito podendo ser parcelado em até 10x com juros do cartão.

OPÇÃO 2: Pagamento no dia curso:

1 cheque de R$ 220,00
2 cheques de R$ 112,50 (Total R$ 225,00)
3 cheques de R$ 78,00 (ato/30/60)

*Incluso: Material Didático para o acompanhamento da explanação. Coffee-Break e Certificado de Conclusão.

Realização

  • CEAJ - Cursos Jurídicos

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