Encerrado


Curso

Avaliação de Intangíveis

Aumento do Valor de Mercado da empresa

  • Data: 6/5 a 27/5
  • Horário: 19h30 às 21h
  • Local: Espaço IEJE - Av. Faria Lima, 1.309 - 9º andar - sala 3 – Pinheiros - São Paulo/SP.

OBJETIVO: Identificar e focalizar potenciais humanos e tecnológicos, no intuito de gerar receitas e não somente de reduzir custos na era da gestão do conhecimento. Apresentar os conceitos básicos sobre como avaliar o capital intelectual. Indicadores de avaliação de intangíveis - relacionamento com os clientes e sua satisfação, capacidade de inovação; competência da equipe; imagem junto a fornecedores e parceiros; qualidade industrial e de atendimento. Utilização prática da avaliação de intangíveis: garantias fiduciárias; Venda de uma empresa; Abertura da empresa para franquias; Entrada de novos sócios; Saída de sócios; Dissolução de sociedades. A inclusão de um novo grupo de elementos no balanço patrimonial.

PROGRAMAÇÃO:

6/5

18h50 - Recepção e Coffee Break

19h30 - Fatores que diferenciam as empresas com Valores Intangíveis das organizações tradicionais

  • Definição de objetivos e características de modelo para fundamentar e definir a implementação;
  • Competência dos funcionários, estrutura interna e estrutura externa;
  • Definição de “competência”.

8/5

18h50 - Recepção e Coffee Break

19h30 - Listar e analisar os benefícios internos capazes de serem gerados

  • Estabelecer medidas quantitativas para áreas que geralmente são avaliadas com base em ‘impressões’ ou suposições (recursos humanos, gestão do conhecimento, relações com clientes);
  • Proporcionar aos gestores informação relevante para o processo de tomada de decisão.

13/5

18h50 - Recepção e Coffee Break

19h30 - Listar e analisar os benefícios externos capazes de serem gerados

  • Facilitar informações a terceiros sobre o valor da empresa;
  • Exercer um efeito sobre os clientes e investidores (atuais ou potenciais).

15 e 27/5

18h50 - Recepção e Coffee Break

19h30 - Critérios para Avaliação de Intangíveis

  • Governança corporativa
  • Processos Internos
  • Recursos Humanos
  • Cultura Organizacional
  • Potencial de inovação
  • Rede de Relacionamentos
  • Notoriedade / Marca
  • Facilidade para reestruturação

21h - Encerramento previsto.


*Incluso: Coffee Breaks e Estacionamento grátis no local

Realização:

  • IEJE - Instituto de Estudos Jurídicos e Econômicos

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Publicado quarta-feira, 12 de março de 2008