Encerrado


Curso

Audiência Trabalhista

Teses e Novidades no Direito e Processo do Trabalho

  • Data: 22/8/09
  • Horário: 8h às 18h
  • Local: Mercure Apartments Central Towers, rua Maestro Cardim, 407 São Paulo/SP (próximo ao Metrô São Joaquim) São Paulo/SP

Objetivo

O curso aborda os procedimentos, orientações e dicas para atuação em audiência na Justiça do Trabalho proporcionando ao participante a oportunidade de aperfeiçoar seus conhecimentos para uma eficaz atuação durante uma audiência trabalhista e sentir-se o mais seguro possível para atuar nesse importante momento do processo do trabalho.

Público-alvo

Advogados; Bacharéis em Direito; Estudantes do Curso de Direito; Empresários; Prepostos; Servidores Públicos e demais interessados.

Programa

Pré judicialmente

  • Comissão de Conciliação Prévia.

Fase postulatória

  • Petição Inicial com documentos;
  • Distribuição;
  • Apreciação de Antecipações de Tutela ou Liminares (inaudita altera par);
  • Notificação para Audiência para Reclamada: Por AR, Oficial de Justiça ou Edital.

Fase contestatória

  • Audiência: de conciliação ou inicial;
  • Conferência dos presentes;
  • Aplicação (ou não) de penas processuais;
  • Resolução de incidentes - 799, CLT;
  • Oferta de conciliação (se conciliado: extinção total ou parcial - 269, CPC);
  • Oportunização de Defesa;
  • Limitação da Prova necessária: Perícias. Cartas precatórias;
  • Intimação detestemunhas;
  • Marcação de perícia técnica, prazo para quesitos, assistente da parte e laudo (se houver o que periciar);
  • Encerramento com designação do prosseguimento.Manifestação sobre documentos.

Fase instrutória

  • Realização da Perícia, Cumprimento de Cartas Precatórias, expedição e retorno de ofícios diversos.
  • Audiência: de prosseguimento ou instrução Conferência dos presentes;
  • Aplicação (ou não) de penas processuais;
  • Depoimento das partes;
  • Oitiva de testemunhas;
  • Informações de técnicos e peritos;
  • Encerramento da Instrução;
  • Razões Finais;
  • Nova proposta conciliatória (se conciliado: 269, CPC).

Fase decisória

  • Decisão ou marcação de data para sua prolação Sentença;
  • Prazo para embargos declaratórios: 5 dias (efeito interruptivo);
  • Prazo para recurso ordinário: 8 dias (efeito devolutivo, admitindo-se execução provisória do feito, mediante requerimento do interessado ao juiz da causa).

Fase recursal

Fase liquidatória

Fase executória

Palestrante

-Gleibe Pretti
Advogado Militante em São Paulo. Professor de Direito e Processo do Trabalho. Especialista em teletrabalho. Presidente da Associação Paulista dos Advogados Trabalhistas. Autor de diversas obras de direito do trabalho.

Carga horária

8 horas

Investimento

R$ 200,00 (profissional) R$ 100 (estudante)

Observação

Desconto especial para grupos de 5 participantes ou mais. Os valores para estudantes passarão para R$ 80,00 e profissionais R$160 (50% na reserva de vaga e 50% no dia do curso).

*Incluso : welcome-coffee, material de apoio e certificado válido como atividade complementar.

Realização

  • Integra Cursos

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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 2936-0116/5581-0111

FAX

(11) 2936-0113

e-mail

jud@integracursos.com.br

Publicado quinta-feira, 20 de agosto de 2009