Danos morais

"Pode não ser dano moral, mas temos que estar atentos nas forças maiores (Migalhas 2.350 - 22/3/10 - "Migas - 2" - clique aqui). Por exemplo, uma conhecida muito elegante e inteligente estava à busca de um trabalho, aceitando até o que não era compatível com a sua função, vez que emprego está difícil e também sua idade, acima de 50 anos. Assim, se apresentou a um classificado para a função de Recepcionista de um pequeno negócio de conserto de computadores. Na entrevista, o dono, sem fazer quase perguntas, foi logo dizendo que ela não se enquadrava na função, que ela seria estraçalhada no ritmo do trabalho, e que era melhor ela procurar trabalhar numa loja, butique, sei lá o que. Quer dizer, não é porque ele é o dono que tem o direito de indicar a onde ou qual serviço ela deva trabalhar. E assim vai, pessoas sem nenhum tato, às vezes sem intenção fere fundo as pessoas, é uma questão de educação.  Então devemos estar atentos, não deixar o trabalhador desprotegido. Mas no caso do vendedor foi muito bem analisado."