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Conferência : Reclamações Trabalhistas - Estratégias empresariais de prevenção e defesa

quarta-feira, 14 de janeiro de 2009

Atualizado às 09:28


Conferência

Reclamações Trabalhistas

Estratégias empresariais de prevenção e defesa

  • Data: 6 e 7/2/2009
  • Horário: 8h às 18h e 13h às 17h
  • Local: Hotel Blue Tree Towers, Faria Lima, av. Brigadeiro Faria Lima, 3.989 - Vila Olímpia, São Paulo/SP

Apresentação da Conferência

O aumento da competitividade no mercado proporciona margens de lucro cada vez menores, por isso, nada é mais estratégico e importante do que trabalhar de forma preventiva para organizar os processos e reduzir os riscos.

Os procedimentos para diminuição das reclamações trabalhistas e minimização das perdas após a ação é um diferencial que deve ser compreendido e colocado em prática nas empresas.

Abordando esse tema e trazendo idéias para o sucesso da sua empresa, a Catho Educação Executiva realizará no dia 6 de fevereiro a conferência "Reclamações Trabalhistas - Estratégias Empresariais de Prevenção e Defesa", em que especialistas e profissionais de alto nível apresentarão práticas atuais de desenvolvimento de uma gestão de prevenção e formas de realizar uma defesa coerente contra as ações trabalhistas. Saia do risco e defenda-se. Participe conosco!

Objetivos

  • Apresentar soluções para a redução dos custos com as Reclamações Trabalhistas.
  • Conhecer os procedimentos do Departamento de Recursos Humanos para diminuição das Reclamações Trabalhistas
  • Viabilizar a implementação de uma Gestão de Prevenção.
  • Saber preparar e realizar uma negociação eficaz
  • Entender como desenvolver uma cultura organizacional visando à redução de ocorrências trabalhistas
  • Orientar a atuação da empresa frente ao processo jurídico.
  • Promover troca de experiência e networking

Programação da Conferência

6/2 - sexta-feira

8h - Recepção dos participantes e entrega das credenciais

8h20 - Abertura da conferência pelo presidente de mesa

8h30 - Saber como prevenir o passivo trabalhista

  • Como gerenciar a admissão e demissão
  • Gerenciando o contrato de trabalho - legislação trabalhista
  • Detectar eventuais passivos trabalhistas

Conferencista:

-Gilmar Moreira
Depto. Jurídico Votorantim Celulose e Papel S/A.

9h50 - Coffee-break

10h10 - Organizar as atividades de RH reduzindo a possibilidade de reclamações trabalhistas

  • Comunicação entre RH e hierarquia (gerentes, supervisores, diretores, etc)
  • Gerenciamento de cartões de ponto e gestão de férias
  • Documentos gerados pelo RH (contrato de trabalho, advertência, suspensão, exames médicos, aviso prévio, TRCT/CD)
  • Documentos e provas (testemunhas, laudos técnicos, prontuários) para reclamações trabalhistas

Conferencista

-Catia Randi Fernandes
Gerente de Relações Trabalhistas Xerox Comércio e Indústria.

11h30 - Gestão Estratégica de Prevenção de Conflitos Trabalhistas

  • Por que surgem os conflitos trabalhistas?
  • Investigação das causas geradoras de conflitos
  • Avaliação do meio ambiente de trabalho
  • Formas alternativas de solução de conflitos
  • A criação do GPC - Grupo de Prevenção de Conflitos
  • Apresentação dos resultados alcançados pelo GTPserviços - Grupo Treze Paulista

Conferencista:

-Paulo Ferreira Soares
Gerente Jurídico Grupo Treze Paulista.

12h50 - Almoço

14h - Minimizar perdas sabendo como agir após as reclamações trabalhistas

  • Preparo do preposto
  • Gerenciamento dos riscos
  • Efeitos colaterais dos passivos nas demonstrações dos resultados
  • Avaliação de Oportunidades
  • Acordo Judicial
  • Perícias judiciais
  • Documentação de suporte

Conferencista

-Eduardo Luiz Brock
Sócio-Advogado Dantas Lee Brock Camargo Advogados.

15h30 - Entender questões relacionadas a Danos Morais e Assédio Moral

  • Conceito e aspectos legais
  • Prevenção de danos morais (Posturas potencialmente danosas que devem ser evitadas pelas empresas)
  • Aspectos norteadores para fixação de indenizações
  • Posturas recomendáveis

Conferencista

Nicolau Rafael Guimarães Coelho
Advogado do escritório Miguel Neto Advogados Associados.

16h40 - Coffee-break

17h - Conhecer os pontos críticos nas etapas do processo trabalhista

  • Distribuição da ação
  • Provas (falta de documentos, prova documental, testemunhal, pericial)
  • Audiência / preposto
  • Prazos
  • Recursos e depósito recursal
  • Execução e penhora "on line"
  • Execução dos sócios

Conferencista

-Eliane Ribeiro
Sócia-Advogada do escritório Duarte Garcia, Caselli Guimarães e Terra Advogados.

18h - Encerramento

7/2 - sábado

Programação do Workshop

  • Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho

8h - Abertura

  • Gestão de segurança e medicina do trabalho nas empresas atuais;
  • Segurança e Saúde do Trabalho como parte integrante para o bom desempenho dos negócios da empresa;
  • Participação dos trabalhadores como elemento fundamental;
  • Procedimentos para implantação e atualização das formas de registros;
  • Sistemas de financiamento da prevenção;
  • Auditoria interna: uma forma eficaz de prevenir acidentes e danos à saúde;
  • Fator previdenciário como elemento de aferição do impacto nos acidentes e doenças do trabalho;
  • Estratégia de defesa da empresa em relação às conseqüências de acidentes de trabalho.

Conferencista

-Luiz Carlos de Miranda Junior
Gerente do Departamento de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida CPFL Energia.

  • Gestão de segurança e medicina do trabalho nas empresas atuais;
  • Riscos elevados em ambiente de escritório sob o aspecto ergonômico;
  • Visão holística do funcionário: pressão por cumprimento de meta X pressão gerada pelos problemas sociais;
  • Saúde ocupacional em busca de qualidade de vida;
  • O impacto do novo SATXFAP;
  • Estratégia de defesa da empresa em relação às conseqüências de doenças profissionais.

Conferencista

-Carlos José dos Santos
Coordenador de Segurança do Trabalho Banco Santander Brasil S/A.

10h - Coffee Break

12h - Encerramento

  • Auditoria Trabalhista e Previdenciária

13h - Abertura

Possibilitar aos participantes uma visão geral dos procedimentos administrativos e jurídicos relacionados com o Direito do Trabalho, visando previr que as empresas atuem de forma equivocada, podendo ocasionar o pagamento de eventuais multas e contingências geradas por passivos trabalhistas. Serão abordados questões análise de toda a documentação e formalidades necessárias que envolvem desde a contratação até a rescisão, passando pelos benefícios concedidos, encargos sociais, previdenciários e fundiários, além da observância de questões relacionados a Segurança e Medicina do Trabalho.

  • Salário maternidade pago pelas empresas;
  • Atendimento ·fiscalização (procedimentos básicos);
  • Contratação de empregados;
  • Contratação de estagiários;
  • Controle e concessão de férias;
  • Rescisão de contrato de trabalho;
  • Salário família pagamento e controle;
  • Rotina de arquivamento de documentos (dp);
  • Controle de freqüência do funcionário;
  • Quadro de horário de trabalho;
  • Empregados ocupantes de cargo de chefia ou gerência;
  • Parcelas que integram a remuneração para encargos sociais;
  • Programa de saúde ocupacional (pcmso);
  • Programa de prevenção de riscos ambientais (ppra);
  • Programa de alimentação do trabalhador (pat);
  • Comunicação de acidente do trabalho (cat);
  • Insalubridade e periculosidade e outros adicionais;
  • A importância do acordo e da convenção coletiva de trabalho;
  • Recolhimento da contribuição ao INSS (empregados, empresário-autônomos);
  • Folha de pagamento;
  • Centralização de documentos;
  • Guarda de documentos;
  • Documentação passível de centralização;
  • Banco de pesquisa por assuntos.

Conferencista

Nicolau Rafael Guimarães Coelho
Advogado do escritório Miguel Neto Advogados Associados.

15h - Coffee Break

17h - Encerramento

Conferencistas

-Carlos José dos Santos

-Catia Randi Fernandes

-Eduardo Luiz Brock

-Eliane Ribeiro

-Gilmar Moreira

-Luiz Carlos de Miranda Junior

-Nicolau Rafael Guimarães Coelho

-Paulo Ferreira Soares

Investimento

Conferência Reclamações Trabalhistas - Estratégias Empresariais de Prevenção e Defesa + Workshop 1 Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho + Workshop 2 Auditoria Trabalhista e Previdenciária:

  • Até 26/1/2009 : R$ 1794,96 Até 5/2/2009 : R$ 1989,36

Conferência Reclamações Trabalhistas - Estratégias Empresariais de Prevenção e Defesa + Workshop 2 Auditoria Trabalhista e Previdenciária:

  • Até 26/1/2009 : R$ 1641,12 Até 5/2/2009 : R$ 1798,92

Conferência Reclamações Trabalhistas - Estratégias Empresariais de Prevenção e Defesa + Workshop 1 Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho:

  • Até 26/1/2009 : R$ 1641,12 Até 5/2/2009 : R$ 1798,92

Workshop 1 Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho + Workshop 2 Auditoria Trabalhista e Previdenciária:

  • Até 26/1/2009 : R$ 1641,12 Até 5/2/2009 : R$ 1134,44

Conferência Reclamações Trabalhistas - Estratégias Empresariais de Prevenção e Defesa:

  • Até 26/1/2009 : R$ 1390,00 Até 5/2/2009 : R$ 1490,00

Workshop 2 Auditoria Trabalhista e Previdenciária:

  • Até 26/1/2009 : R$ 690,00 Até 5/2/2009 : R$ 790,00

Workshop 1 Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho:

  • Até 26/1/2009 : R$ 690,00 Até 5/2/2009 : R$ 790,00

Ganhe 35.2% de desconto na compra do pacote Conferência Reclamações Trabalhistas - Estratégias Empresariais de Prevenção e Defesa + Workshop 1 Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho + Workshop 2 Auditoria Trabalhista e Previdenciária .

Realização

  • Miguel Neto Advogados Associados
  • Catho Educação Executiva

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Ganhadora:

  • Andréa Pestana, advogada da Agro Industrial Parati Ltda.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3177-0770

ou

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