O que saiu em Migalhas sobre Instituto Ethos
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O que saiu em Migalhas sobre Instituto Ethos

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domingo, 13/12/2020

Mais de 70 entidades denunciam ao Parlamento Europeu tentativa do governo de controlar ONGs

Em carta aberta, entidades desmentem Hamilton Mourão.

... Referência Negra Peregum Instituto Ethos - Empresas e Responsabilidade Social Instituto Igarapé Instituto Não Aceito Corrupção Instituto Nossa Ilhéus Instituto Physis - Cultura e Ambiente Instituto Socioambiental (ISA) Instituto Update...
Mais de 70 entidades denunciam ao Parlamento Europeu tentativa do governo de controlar ONGs
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quinta-feira, 3/12/2020

Empresa e Direitos Humanos – Sinergia Positiva

Quando se trata de empresas e direitos humanos, há a necessidade de "due diligence", sendo necessário constante avaliação de riscos a esses direitos, objetivando mitigar quaisquer possíveis danos a quem quer que seja.

... em: 17nov.2020. 10- Instituto Ethos promove workshop de Segurança Privada e Direitos Humanos; acesso em 13mar.2020. 11- Homem negro é espancado e morto por segurança do Carrefour em Porto Alegre  12- CARREFOUR CÓDIGO DE CONDUTA PARA...
Empresa e Direitos Humanos – Sinergia Positiva
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segunda-feira, 19/10/2020

MIGALHAS nº 4.960

Informações jurídicas de segunda-feira, 19 de outubro de 2020.

...o diretor-presidente no Instituto Ethos, Caio Magri, para conversar sobre as ações desenvolvidas na Daniel Advogados em prol da diversidade e inclusão. Participe. (Clique aqui) No próximo dia 26, às 17h, será realizada uma live de lançamento...
MIGALHAS nº 4.960
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terça-feira, 6/10/2020

Grupo de trabalho da DPU repudia ação de defensor contra MagaLu por trainee para negros

Ação aponta prática racista e busca condenação da empresa em R$ 10 milhões por danos coletivos.

... Pesquisa realizada pelo Instituto Ethos, no ano 2010, intitulada “Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas e suas Ações Afirmativas - 2010”, revelou que, nos cargos de direção, o número de brancos nas empresas analisadas era de...
Grupo de trabalho da DPU repudia ação de defensor contra MagaLu por trainee para negros
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quinta-feira, 1/10/2020

Caso Magazine Luiza e a discriminação positiva

Resta claro a não existência de racismo em tais práticas, que possuem um único objetivo que nos é trazido em nossa Carta Magna: Que todos sejam iguais em oportunidades.

... liderança. Uma pesquisa do Instituto Ethos, com as quinhentas empresas de maior faturamento no Brasil6, demonstra que os negros são de 57% a 58% dos aprendizes e trainees, mas, nos cargos de gerência, eles representam 6,3%. No quadro executivo,...
Caso Magazine Luiza e a discriminação positiva
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quinta-feira, 25/6/2020

Trench Rossi Watanabe conquista melhor colocação no Guia Exame de Diversidade

Escritório venceu na categoria Melhor Empresa em Serviços Jurídicos.

... realizada em parceria com o Instituto Ethos. Segundo Anna Mello, sócia e líder do Comitê de Diversidade e Inclusão da banca, este reconhecimento representa a validação do trabalho e o empenho do escritório na construção de uma sociedade mais justa...
Trench Rossi Watanabe conquista melhor colocação no Guia Exame de Diversidade
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quarta-feira, 17/6/2020

Daniel Advogados é reconhecida como uma das empresas mais diversas do Brasil

Especializado em Propriedade Intelectual, escritório de advocacia é destaque no Guia EXAME de Diversidade.

... EXAME em parceria com o Instituto Ethos, que há 22 anos ajuda empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável. Para elaborar a lista das melhores companhias por setor e por categoria, foi criada uma metodologia própria com base na...
Daniel Advogados é reconhecida como uma das empresas mais diversas do Brasil
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quarta-feira, 30/10/2019

Em prestigiada festa, Trench Rossi Watanabe comemora seis décadas

Escritório recebeu clientes e parceiros em SP.

... pela Revista Exame e pelo Instituto Ethos. Essa empatia em se colocar no lugar do próximo nas relações do escritório são transponíveis também à comunidade. Trench Rossi Watanabe atua de forma pro bono nas áreas de sustentabilidade ambiental, educação...
Em prestigiada festa, Trench Rossi Watanabe comemora seis décadas
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quarta-feira, 4/7/2018

Selo agro + integridade: A busca pela conduta ética no âmbito do agronegócio

A criação deste selo demonstra, mais uma vez, a busca intensa do Estado brasileiro em minar toda e qualquer ação que seja criminosa e corrupta

...Brasileira de Bancos (Febraban), Instituto Ethos e Alliance for Integrity, entidade vinculada ao Governo da Alemanha.   A empresa que for premiada com este Selo demonstrará ao mercado e à administração pública que todo...
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quarta-feira, 7/3/2018

Selo pró-ética: relevância no contexto corporativo atual

O empresário que busca manter sua empresa sólida em um futuro próximo e mais distante, sabe da importância de Programas de Integridade na economia mundial e, principalmente, no cenário brasileiro atual, onde a economia e a sociedade não tol...

...representantes da CGU e do Instituto Ethos, de forma alternada, por outras dez instituições, como a IBRACON (Instituto de Auditores Independentes do Brasil), SEBRAE, CNI (Confederação Nacional de Indústria), dentre outros....
Selo pró-ética: relevância no contexto corporativo atual
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quarta-feira, 6/12/2017

Selo do Pró-Ética: um diferencial competitivo em tempos de Lava Jato

Eloanna Souza

Essa onda de interesse de empresas nacionais reflete uma tendência global de cuidado com os negócios e reputação mercadológica, nos mostrando que nosso país pode estar mudando.

...pela CGU em parceria com o Instituto Ethos, visa para promover a integridade e a ética no ambiente corporativo brasileiro, bem como realizar uma divulgação gratuita e positiva, uma "lista do bem". E por quê investir no...
Selo do Pró-Ética: um diferencial competitivo em tempos de Lava Jato
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segunda-feira, 22/6/2015

Movimentos sociais repudiam suspensão do Justiça Aberta

Ato da ministra Nancy Andrighi foi considerado um "retrocesso no CNJ".

...- Dyelle de Souza MenezesInstituto Ethos - Marina FerroUNODC - Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crimes - Indira FernandesATRICON - Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil - Sebastião C.Ranna de...
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segunda-feira, 25/8/2014

Sim, o Compliance já é uma realidade!

Daniel Sibille e Giovanni Falcetta

Ainda que exista um longo caminho a ser percorrido até a extinção da corrupção no Brasil, a existência da legislação e o trabalho que vem sendo desenvolvido por pessoas e organizações trazem um grande avanço para o seu combate.

...iniciativas de entidades como o Instituto Ethos, o Ibrademp, o ETCO, a Revista LEC, entre outras, devemos ver nos próximos anos o fortalecimento da ética nas empresas nacionais. Assim, não temos qualquer dúvida: o...
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quarta-feira, 17/4/2013

Carlos Mathias preside conselho de transparência do Senado

Conselho fiscalizará o atendimento das demandas por acesso à informação.

...o diretor-presidente do Instituto Ethos, Jorge Abrahão. Maurício Azedo foi representado no evento pelo vice-presidente da ABI, Tarcísio Holanda. Para o presidente do Conselho, Carlos Mathias, a instalação do colegiado...
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sexta-feira, 11/11/2011

MIGALHAS nº 2.754

Sexta-feira, 11 de novembro de 2011 - Migalhas nº 2.754 - Fechamento às 11h11. Registro Migalhas anuncia que, a partir de hoje, conta com mais um Fomentador : BHS Eventos Jurídicos e Consultoria (Clique aqui) ____________...

...trabalho escravo, formado pelo Instituto Ethos, OIT e ONGs. Na próxima semana, a varejista de confecção deve assinar acordo com o MPT sobre os funcionários da empresa e terceirizadas flagrados em regime de trabalho...
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sexta-feira, 30/4/2010

Observância das normas éticas ("compliance") no dia a dia das empresas

Nos últimos vinte anos tem sido crescente a preocupação e o envolvimento empresarial com o tema da observância das normas éticas. Em resumo são as seguintes essas normas: conhecer e cumprir todas as leis aplicáveis ao negócio; não subornar ...

Nos últimos vinte anos tem sido crescente a preocupação e o envolvimento empresarial com o tema da observância das normas éticas. Em resumo são as seguintes essas normas: conhecer e cumprir todas as leis aplicáveis ao negócio; não subornar ...
Observância das normas éticas ("compliance") no dia a dia das empresas
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terça-feira, 10/11/2009

Índice de sustentabilidade empresarial

Juliana Girardelli Vilela

Ninguém mais contesta hoje que, para garantir a perenidade, as empresas devem inserir na sua atuação elementos que considerem o equilíbrio nas relações com diversos grupos de interesse, demonstrando que os sistemas econômicos, sociais e amb...

Ninguém mais contesta hoje que, para garantir a perenidade, as empresas devem inserir na sua atuação elementos que considerem o equilíbrio nas relações com diversos grupos de interesse, demonstrando que os sistemas econômicos, sociais e amb...
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segunda-feira, 27/10/2008

A Convenção 158 da OIT e a perda do emprego

Em duas ocasiões tentou-se, no Brasil, implementar a Convenção 158, da OIT, que coíbe a cessação imotivada da relação de emprego.

Em duas ocasiões tentou-se, no Brasil, implementar a Convenção 158, da OIT, que coíbe a cessação imotivada da relação de emprego.
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sexta-feira, 30/11/2007

MIGALHAS nº 1.790

Sexta-feira, 30 de novembro de 2007 - Migalhas nº 1.790 - Fechamento às 10h. "As pequenas dívidas são aborrecedoras como as moscas. As grandes, logicamente, deveriam ser terríveis como os leões, e são mansíssimas." Machado d...

MIGALHAS nº 1.790
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quinta-feira, 22/3/2007

A contratação de portadores de necessidades especiais como fator de responsabilidade social empresarial: um assunto que interessa a todas as empresas

Soiane Vieira Gonçalves Vaz

A adaptação de pessoas portadoras de deficiências em postos de trabalho dentro da empresa a partir da determinação trazida pela atual legislação pode, num primeiro momento, representar uma grande dificuldade a ser enfrentada, mas esta provi...

A adaptação de pessoas portadoras de deficiências em postos de trabalho dentro da empresa a partir da determinação trazida pela atual legislação pode, num primeiro momento, representar uma grande dificuldade a ser enfrentada, mas esta provi...
A contratação de portadores de necessidades especiais como fator de responsabilidade social empresarial: um assunto que interessa a todas as empresas
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