O que saiu em Migalhas sobre Instituto Ethos

Em carta aberta, entidades desmentem Hamilton Mourão.

Quando se trata de empresas e direitos humanos, há a necessidade de "due diligence", sendo necessário constante avaliação de riscos a esses direitos, objetivando mitigar quaisquer possíveis danos a quem quer que seja.

Informações jurídicas de segunda-feira, 19 de outubro de 2020.

Ação aponta prática racista e busca condenação da empresa em R$ 10 milhões por danos coletivos.

Resta claro a não existência de racismo em tais práticas, que possuem um único objetivo que nos é trazido em nossa Carta Magna: Que todos sejam iguais em oportunidades.

Escritório venceu na categoria Melhor Empresa em Serviços Jurídicos.

Especializado em Propriedade Intelectual, escritório de advocacia é destaque no Guia EXAME de Diversidade.

Escritório recebeu clientes e parceiros em SP.

A criação deste selo demonstra, mais uma vez, a busca intensa do Estado brasileiro em minar toda e qualquer ação que seja criminosa e corrupta

O empresário que busca manter sua empresa sólida em um futuro próximo e mais distante, sabe da importância de Programas de Integridade na economia mundial e, principalmente, no cenário brasileiro atual, onde a economia e a sociedade não tol...

Essa onda de interesse de empresas nacionais reflete uma tendência global de cuidado com os negócios e reputação mercadológica, nos mostrando que nosso país pode estar mudando.

Ato da ministra Nancy Andrighi foi considerado um "retrocesso no CNJ".

Ainda que exista um longo caminho a ser percorrido até a extinção da corrupção no Brasil, a existência da legislação e o trabalho que vem sendo desenvolvido por pessoas e organizações trazem um grande avanço para o seu combate.

Conselho fiscalizará o atendimento das demandas por acesso à informação.

Sexta-feira, 11 de novembro de 2011 - Migalhas nº 2.754 - Fechamento às 11h11. Registro Migalhas anuncia que, a partir de hoje, conta com mais um Fomentador : BHS Eventos Jurídicos e Consultoria (Clique aqui) ____________...

Nos últimos vinte anos tem sido crescente a preocupação e o envolvimento empresarial com o tema da observância das normas éticas. Em resumo são as seguintes essas normas: conhecer e cumprir todas as leis aplicáveis ao negócio; não subornar ...

Ninguém mais contesta hoje que, para garantir a perenidade, as empresas devem inserir na sua atuação elementos que considerem o equilíbrio nas relações com diversos grupos de interesse, demonstrando que os sistemas econômicos, sociais e amb...

Em duas ocasiões tentou-se, no Brasil, implementar a Convenção 158, da OIT, que coíbe a cessação imotivada da relação de emprego.

Sexta-feira, 30 de novembro de 2007 - Migalhas nº 1.790 - Fechamento às 10h. "As pequenas dívidas são aborrecedoras como as moscas. As grandes, logicamente, deveriam ser terríveis como os leões, e são mansíssimas." Machado d...

A adaptação de pessoas portadoras de deficiências em postos de trabalho dentro da empresa a partir da determinação trazida pela atual legislação pode, num primeiro momento, representar uma grande dificuldade a ser enfrentada, mas esta provi...