O que saiu em Migalhas sobre Juliana Aguiar

O que saiu em Migalhas sobre Juliana Aguiar

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sexta-feira, 1/9/2017

Mantida justa causa de trabalhador que apresentou declaração falsa de escolaridade

De acordo com decisão, reclamante agiu de forma desonesta, ocasionando a quebra da confiança que deve permear a relação contratual.

...advogadas Priscilla Ramos e Juliana Aguiar, do Departamento Trabalhista de Recife do escritório Albuquerque Pinto Advogados, representam a empresa no caso. Processo: 0001718-42.2016.5.11.000 Veja a íntegra da...
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sexta-feira, 1/9/2017

MIGALHAS nº 4.188

Informações jurídicas de sexta-feira, 1º de setembro de 2017.

...advogadas Priscilla Ramos e Juliana Aguiar, do escritório Albuquerque Pinto Advogados, representaram a empresa no caso. (Clique aqui) ______________ Evento - Reforma Trabalhista Em concorrido evento no elegante Tivoli...
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quinta-feira, 31/8/2017

Trabalhadora que apresentou atestados médicos falsos não consegue reverter justa causa

Ausências ao trabalho eram demasiadamente frequentes, inclusive sem a devida justificativa.

...advogadas Priscilla Ramos e Juliana Aguiar, do Departamento Trabalhista de Recife do escritório Albuquerque Pinto Advogados, representam a empresa no caso. Processo: 0000376-69.2016.5.11.0009 Veja a íntegra da...
/amanhecidas
quinta-feira, 31/8/2017

MIGALHAS nº 4.187

Informações jurídicas de quinta-feira, 31 de agosto de 2017.

...advogadas Priscilla Ramos e Juliana Aguiar, do escritório Albuquerque Pinto Advogados, representam a empresa no caso. (Clique aqui Defensor Público TJ/SP - Município não pode criar cargo de defensor público municipal....
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terça-feira, 15/8/2017

Trabalhador com HIV não consegue reverter justa causa

De acordo com decisão, presunção discriminatória da despedida de empregado com o vírus HIV não é absoluta e ficou comprovada a desídia do empregado.

...advogadas Priscilla Ramos e Juliana Aguiar, do escritório Albuquerque Pinto Advogados, representaram a empresa no caso. Veja a íntegra da decisão. __________
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segunda-feira, 19/9/2016

Empresa não deve pagar honorários de advogado de trabalhador não assistido por sindicato

A 2ª turma do TST conheceu e deu provimento a recurso de revista interposto por empresa.

...advogadas Priscilla Ramos e Juliana Aguiar, do Departamento Trabalhista de Recife do escritório Albuquerque Pinto Advogados, atuaram na causa em favor da empresa. Processo relacionado:...
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