O que saiu em Migalhas sobre Marcia Carla Pereira
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O que saiu em Migalhas sobre Marcia Carla Pereira

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segunda-feira, 9/9/2019

A responsabilidade civil do banco pela concessão de crédito

O objetivo desta pesquisa é demonstrar a importância social e econômica das instituições financeiras, o quanto é importante que a sua atividade seja pautada em critérios objetivos capazes de eliminar qualquer tipo de discriminação ou avalia...

...e crédito. In: RIBEIRO, Márcia Carla Pereira; GONÇALVES, Oksandro (Coord.) Revista de Direito Empresarial: RDEmp, Belo Horizonte, ano 13, n. 2, maio-ago. 2016. p. 213-231. 20 Art. 187. Também comete ato ilícito o titular de um direito que, ao exercê-lo,...
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quarta-feira, 10/7/2019

Sociedade limitada: a mitigação do requisito da pluralidade de sócios e a MP 881/19

Dentro do entendimento de que a EIRELI é uma pessoa jurídica autônoma, a proposta supramencionada resolveria em monta o problema de segmentação trazida com a previsão da MP 881/19 apenas às sociedades unipessoais limitadas, ou seja, seria p...

... BERTOLDI, Marcelo M. RIBEIRO, Marcia Carla Pereira. Curso Avançado de direito comercial. 10ª ed. São Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2016. P. 66. 3 “(...) não podendo nem mesmo a EIRELI ser considerada como uma espécie de sociedade unipessoal...
Sociedade limitada: a mitigação do requisito da pluralidade de sócios e a MP 881/19
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segunda-feira, 19/11/2018

Compliance e sua aplicação no direito do trabalho

A utilização do compliance pode levar a uma redução de gastos da empresa, que passa a adotar uma postura transparente, com cumprimento da legislação, o que traz como consequência a diminuição de ações trabalhistas e da aplicação de autos de...

...empresa. ___________   1 RIBEIRO, Marcia Carla Pereira; DINIZ, Patrícia Dittrich Ferreira. Compliance e Lei Anticorrupção. 2 FRANÇA, Jaíne Gouveia Pereira. O compliance trabalhista como ferramenta para evitar ações...
Compliance e sua aplicação no direito do trabalho
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segunda-feira, 20/2/2017

Compliance: análise jurídica da economia

Estudos vêm ponderando que a adoção do sistema de compliance gera ganho competitivo, haja vista que aumenta o grau de confiabilidade da empresa com aqueles com os quais contrata, no ambiente de negócios em que opera.

...2006. 2. Cf. RIBEIRO, Marcia Carla Pereira; DINIZ, Patrícia Dittrich Ferreira. Compliance e Lei Anticorrupção nas Empresas. BDA, ano 32, n. 1, p. 44-57, jan. 2016. 3. Disponível em: Fábio Medina Osório: "Empresas de...
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